Telegram Group & Telegram Channel
Чего хочет женщина? Или мужчина… Предугадать желания потребителей — мечта всех маркетологов. Запросы меняются под влиянием многих факторов, и особенно нельзя недооценивать тренды 🔥

Мы видим их в рилз, между строк считываем на неделях моды или в презентациях новых гаджетов. Так появился новый актуальный навык — trendwatching или трендвотчинг.

В чем его суть, чем он полезен бизнесу и как применить в работе — рассказываем в подборке, листайте.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



tg-me.com/gsom_ma/948
Create:
Last Update:

Чего хочет женщина? Или мужчина… Предугадать желания потребителей — мечта всех маркетологов. Запросы меняются под влиянием многих факторов, и особенно нельзя недооценивать тренды 🔥

Мы видим их в рилз, между строк считываем на неделях моды или в презентациях новых гаджетов. Так появился новый актуальный навык — trendwatching или трендвотчинг.

В чем его суть, чем он полезен бизнесу и как применить в работе — рассказываем в подборке, листайте.

BY Магистратура ВШМ СПбГУ | Абитуриентам










Share with your friend now:
tg-me.com/gsom_ma/948

View MORE
Open in Telegram


Магистратура ВШМ СПбГУ | Абитуриентам Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

The S&P 500 slumped 1.8% on Monday and Tuesday, thanks to China Evergrande, the Chinese property company that looks like it is ready to default on its more-than $300 billion in debt. Cries of the next Lehman Brothers—or maybe the next Silverado?—echoed through the canyons of Wall Street as investors prepared for the worst.

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

Магистратура ВШМ СПбГУ | Абитуриентам from ru


Telegram Магистратура ВШМ СПбГУ | Абитуриентам
FROM USA